Vara, viitorul studenților ia vacanță
Honoris fără Causa 16 iunie 2010 Niciun comentariu la Vara, viitorul studenților ia vacanță 40În această perioadă, tot mai mulți studenți se gîndesc la modul în care își pot petrece constructiv vacanța de vară și sînt în căutare de stagii de practică sau internship-uri la companii de prestigiu. Noi am încercat să aflăm care sînt oportunitățile lor în Iași, la ușa căror firme pot apela ca ,,să dea bine” la CV și de unde pot obține consiliere.
Cea mai des invocată problemă a studenților este lipsa de experiență în domeniul în care își desfășoară studiile. Potrivit unui raport asupra problemelor tinerilor realizat de către Ministerul Muncii, Familiei și Egalității (n.r.: actual Minister al Muncii, Familiei și Protecției Sociale) în anul 2007, această nemulțumire este urmată îndeaproape de cea legată de șansele reduse de pe piața muncii din România, care-i determină pe cei mai mulți să plece în străinătate. Astfel, proiectele de stagii de practică vin ca un răspuns la nevoia studenților de a-și dezvolta abilitățile practice, pentru ca sistemul de învățămînt superior să fie compatibil cu nevoile pieței muncii, așa cum este prevăzut și în prevederile Procesului Bologna.
Profesii pe tarabă
Dintre instituțiile de învățămînt superior din Iași, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”(UAIC) are cel mai dezvoltat program de training-uri și internship-uri (n.r.: stagii de practică), în condițiile în care în vara anului trecut, UAIC a fost declarată cîștigătoare a unui amplu proiect de practică studențească. Acesta se derulează pe o perioadă de doi ani și presupune 200 de stagii în 30 de organizații. Intitulat „Stagii de pregătire practică și activități de stimulare a inserției pe piața muncii pentru studenți și absolvenți”, acesta a fost conceput de către Centrul de Informare Profesională, Orientare în Carieră și Plasament (CIPO) și a primit în vara anului 2009 aprobarea pentru finanțare în proporție de 98% (restul fiind suportat de UAIC) din Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane – POSDRU.
„Universitatea a semnat parteneriate cu 30 de firme, organizații și instituții din Iași, din toate domeniile facultăților, de la toate cele 15 facultăți. Astfel, sînt aproximativ 130 de stagii care trebuie să se defășoare vara asta, urmînd ca la anul să se mai desfășoare încă o serie. Practic, studenții au trecut printr-un training de management al carierei în care învață să își redacteze un CV, o scrisoare de motivație, un proiect de practică, apoi au participat la un interviu cu angajatorii, cu persoanele de la firmele respective și acum fac stagii de practică de două săptămîni”, a declarat Ana-Maria Doboș, responsabil cu promovarea proiectului, din partea CIPO.
În cadrul sesiunilor de instruire și a stagiilor de practică, studenții sînt monitorizați permanent, atît de mentori din partea organizațiilor de primire, cît și de tutori din partea facultăților. „E un fel de consiliere educațională pe documentele de care au ei nevoie. Dacă ei spun că au nevoie de un proiect de practică peste trei zile, facem o programare a doua zi, ne întîlnim și discutăm exact pe ce are el nevoie; merge acasă și scrie, aduce a doua zi ce a făcut, ne uităm peste el. Chiar dacă nu le oferim noi postul respectiv la stagiu, ei pot să își găsească singuri și să vină să îi ajutăm să facă toate demersurile”, a adăugat Ana-Maria Doboș.
Printre domeniile în care studenții de la UAIC pot urma stagii de practică sînt asistența socială, servicii IT, activități sportive, cercetare, restaurare și valorificare a patrimoniului, justiție, agenții de publicitate, programe sociale, filantropice, culturale, educaționale și civice, etc. Din domeniul public aceștia pot alege instituții precum Tribunalul Iași, Spitalul Clinic de Pneumologie, ApaVital, Direcția Națională Anticorupție – serviciul teritorial local, Clubul Sportiv Municipal Iași ș.a. Grupurile țintă sînt formate din studenții din anul I și II la studii de licență, de la orice facultate a UAIC, bursa locurilor de muncă fiind valabilă pentru toți studenții și absolvenții universității.
Tehnica pieței
O structură asemănătoare CIPO există și în cadrul Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” (UTI) din Iași, numită Centrul de Orientare Profesională (COP). Acesta dorește să stabilească un echilibru între oferta și cererea pieței de muncă pentru cei cu studii superioare tehnice, principalul obiectiv fiind asigurarea unui loc de muncă absolvenților UTI.
„Studentul doritor trebuie să meargă la Centrul de Orientare Profesională să se înscrie în baza de date și să completeze un CV. Pentru a aplica ei nu trebuie să aibă restanțe. Internship-urile au loc în Iași, dar perioada depinde de disponibilitatea firmei și a studentului”, a declarat ing. Vladimir Zghibarcea, coordonator COP. La Politehnică, programele de internship se desfășoară numai în România. Grupul Renault are oferte de stagii de practică ce se adresează studenților de la Facultățile de Mecanică, Construcții de Mașini și Management Industrial, Textile, Pielărie și Management Industrial, Inginerie Electrică, Energetică și Informatică Aplicată și Automatică și Calculatoare (AC). Cei care urmează cursurile acestor facultăți mai au și posibilitatea unor stagii la EON România. COP, înființat în 1996, este subordonat Prorectoratului pentru Relații Internaționale și Imagine Universitară al UTI.
Străinătatea, boală grea pentru mediciniști
La Universitatea de Medicină și Farmacie „Gr. T. Popa” din Iași oferta este una mai diversă, proiectele de vară pentru studenți fiind organizate de Societatea Studenților Mediciniști (SSMI). Pentru studenții români care vor stagii de practică și cercetare în spitalele din străinătate sînt oferite anul acesta 40 de burse în Brazilia, Indonezia, Rusia, Mexic, Slovacia, Germania sau Egipt. „Numărul de burse alocate pentru fiecare țară variază. Spre exemplu, pentru Egipt există cinci burse, pentru Germania două. Dacă ar fi să fac o medie, ar fi cam doua-trei burse pe țară”, a precizat George Grădinaru, președintele SSMI. 80% dintre aceste tipuri de burse sînt alocate pentru practica în spitalele din străinătate, iar restul de 20% pentru cercetare.
Există două perioade de desfășurare a acestor programe – prima la începutul lunii august a.c. și a doua la începutul lunii septembrie – fiecare avînd o durată de cîte o lună.
Pentru studenții străini, SSMI organizează la Iași a treia ediție a Școlii de chirurgie, în perioada 18 iulie – 1 august. Aceasta se adresează unui număr de 20 de participanți din țări precum: SUA, Egipt, Brazilia, Olanda, Malta, Germania, etc.
Pe lîngă acestea, presedintele SSMI subliniază faptul că se vor mai organiza trei campanii pe perioada verii: o campanie antifumat organizată în parteneriat cu fundația HELP NET, o campanie de dermo-analiză, desfășurată în luna iulie și un proiect care are în vedere orfelinatul din Bogdănești. De asemenea, vor exista diferite activități la care vor participa și invitați din străinătate (trei studenți din Olanda și doi din Marea Britanie).
Practica: „Asta visez, asta pictez”
La celelalte instituții de învățămînt superior ieșene nu se organizează training-uri sau stagii de practică pe timpul verii, la Universitatea de Arte „George Enescu” din Iași existînd o situație aparte. În acest sens, prof. univ. dr. Doru Albu – prorector cu activitatea didactică, precizează că „din păcate la noi problema se pune în felul următor: pe timpul verii toate teatrele, Filarmonica, Opera sînt închise din cauza finalului stagiunii. Doar cei de la Arte plastice mai colaborează cu cîte vreo instituție particulară la diferite proiecte și lucrări. De aceea, la noi nu prea sînt organizate astfel de proiecte.”
***
Cu toate acestea, ca o alternativă la stagiile universităților ieșene mai există și stagii de practică organizate de diferite asociații studențești. “Din ce în ce mai multe asociații organizează stagii de practică pentru facultate. Din cîte am văzut din activitățile asociațiilor s-au implicat în proiecte de acest gen LSE-ul (Liga Studenților Economiști) sau ASAFFI-ul (Asociația Studenților și Absolvenților Facultății de Filosofie din Iași). Mai sînt și internship-urile celor de la AIESEC, care sînt deja celebre”, afirmă Ana-Maria Doboș.
Organizația studențească AIESEC, prezentă în peste 100 de țări și teritorii, oferă în funcție de anul de studiu și de experiența profesională posibilitătea de a urma stagii de practică într-o țară străină pentru o perioadă cuprinsă între două luni și trei ani, într-un ONG, facultate sau companie. Pentru mai multe detalii cu privire la internship-urile oferite de AIESEC pot fi accesate pe site-ul oficial a organizației la categoria „Internship-uri internaționale”.
Gianina PETRUCĂ
Adaugă un comentariu