Companiile au scanat viitorii angajați la Palas

Au fost puse la dispoziție 1000 de locuri de muncă.

Tîrgul de carieră „Angajatori de Top” a adus la Iași 30 de companii din domeniul financiar-bancar, IT&C și inginerie în Atrium Palas Mall. Acestea au pus la dispoziție pes­te 1000 de locuri de muncă în cele două zile ale evenimentului, pe 21 și 22 martie.

Atît studenții, cît și persoanele cu experiență, au putut aplica pen­tru unul din job-uri. „Noi căutăm oa­meni pentru a ocupa mai multe poziții și ne adresăm atît se­nio­ri­lor cît și juniorilor. Pentru juniori avem diferite programe, precum Internship și Graduate. Acesta din urmă tocmai s-a finalizat și în­cer­căm să promovăm cît mai mult pro­gramul de Internship pentru dez­vol­tare și testare de software, care va începe pe 1 iulie. Pentru seniori a­vem mai multe poziții, pe Java, Dot Net, testare, business analyst. Și încercăm să-i încurajăm spre mai multe oportunități, nu doar strict pro­gramare”, a precizat Claudia Va­­siliu, Senior IT Recruiter la Endava.

La această ediție, participanții au trebuit să își creeze un CV de tip BarCODE, pe www.hipo.ro. Ast­fel, codul primit online și printat în­tr-un singur exemplar putea fi sca­­nat de companiile la care vi­zi­ta­torul voia să aplice pentru un loc de muncă. În prima zi a tîrgului, au parti­cipat aproximativ 3000 de persoane. „Am primit CV-uri, atît în for­mat electronic cît și fizic. Du­pă ce le analizăm vom avea și profilul candidatului. În mare parte vi­zi­ta­torii au fost doar trecători cu­rioși. Studenți nu prea au venit, majo­ri­tatea celor interesați au fost în că­utarea unui al doilea loc de mun­că”, a declarat Mihaela Andrei, spe­cialist Resurse Umane la Cap­ge­mini.

Pe lîngă multinaționale precum Continental, Endava sau Amazon, AIESEC a fost singura asociație stu­­dențească care a participat la tîrg pen­tru a-și promova programele de internship-uri. „Ne adresăm în prin­­cipal studenților în ani terminali sau persoanelor care au ter­mi­­nat facultatea cu cel mult doi ani în urmă. Unele stagii în domenii teh­­ni­ce necesită și o anumită ex­pe­­rien­ță, dar aici intră și practica, vo­luntariatul. Prin participarea la tîrg ne facem o bază de date cu oa­me­nii interesați și apoi îi contactăm și le oferim mai multe informații”, a ex­plicat Simona Căliman, mem­bru AIESEC.

Tîrgul de carieră „Angajatori de Top” se află la cea de-a 25-a e­di­ție la nivel național, și cea de-a treia la nivel local. Anul trecut, la Iași, au participat 5000 de vizitatori.

de Adelina MEILIE
și   Anca TOMA