Tîrg de cariere pentru tinerii fără experiență

Aproximativ 5.600 de persoa­ne au fost prezente la Tîrgul de Cariere (TdC), unde 60 de companii și-au expus ofertele între 14 și 15 martie, la At­rium Palas. Cei interesați au putut să descopere ofer­tele de la repre­zen­tanții firme­lor și să își depună CV-urile. Pe lîngă nume­roa­sele fir­me ca­re au fost dispuse să fa­că an­ga­jări s-au numărat și aso­cia­ții, care le-au oferit tinerilor oportunitatea de a fa­ce voluntariat sau sta­gii de prac­ti­că precum BEST Iași, Orien­ta­re în Ca­rieră şi Plasament (CIPO), Aso­cia­ția Tehnică de Formare Profe­sio­nală „TEACH ING” sau Aso­cia­­ția Tine­re­tul ONU din România.

La TdC au fost prezente și com­panii care și-au deschis un sediu în Iași din anul 2016. „Avem deja 26 de angajați și foarte mulți clienți. Ne dorim ca la acest tîrg să atra­gem atenția tinerilor pentru că pe data de 4 aprilie vor mai fi angajate în­că pa­tru persoane. Angajații trebuie să mențină legătura cu actualii cli­enți Vodafone, partenerii noștri, și trebuie să îi ținem cît mai mul­țu­miț­i pentru ca aceștia să nu treacă pe o altă rețea”, a explicat Marius Cre­țu, reprezentantul firmei Optima Solution Service. Cei care do­resc să se angajeze nu trebuie să aibă ex­pe­riență în do­meniu, ci doar să cu­noască una sau două limbi străine. „Nu căutăm pe cineva ca­re a terminat o facultate de eco­no­mie, ci pe cineva care a finalizat studii­le indiferent de special­i­za­re”, a spus o reprezentantă a ProCredit Bank. Aceasta a mai precizat faptul că firmelor le este mai ușor să îi for­me­ze pe tinerii care nu au expe­rie­nță.

Mai bine de jumătate din cele 1.500 de locuri de muncă disponibile la acest tîrg sînt job-uri entry le­vel, lucru care le permite angajatorilor să îi pregătească pe tinerii an­gajați. În cadrul TdC au avut loc și concursuri de programare contra­cro­nometru „Speed Coding Chal­len­­ge”, la care au participat aproximativ 35 de persoane, dintre care ju­mă­ta­te au rezolvat problema pro­pusă de companie. Tinerii care au fost la Tîrgul de Cariere și nu au lăsat atunci un CV, pot să îl trimită pe mail în care să men­ționeze faptul că au vorbit cu reprezentanții fir­melor res­pective la Iași.